Informasi

Aturan Baru Loncat Jabatan Fungsional Dosen Sesuai PO PAK 2024


Istilah loncat jabatan fungsional dosen tentu bukan hal asing di telinga, apalagi untuk para dosen yang sudah berkecimpung lama di dunia akademik.  Jalur loncat jabatan menjadi salah satu pilihan jalur untuk mengembangkan karir akademik dosen lewat jabatan fungsional. 

Jalur ini memungkinkan dosen meningkatkan efisiensi dalam meraih puncak karir akademik. Sekaligus menjadi akselerasi yang menunjukan dosen tersebut punya prestasi lebih dalam kinerjanya. Tidak heran, banyak dosen berupaya memenuhi syarat agar bisa loncat jabatan. 

Namun, memasuki bulan Mei 2024, PO PAK terbaru resmi dirilis. Yakni PO PAK 2024 yang ternyata memberikan aturan baru terkait pengembangan kenaikan jabatan fungsional dosen. Lalu, adakah perubahan aturan terkait skema loncat jabatan? Berikut informasinya. 

Apa Itu Loncat Jabatan Fungsional Dosen?

Dikutip melalui website resmi Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Indonesia (DSDM UI). Dijelaskan bahwa loncat jabatan fungsional dosen adalah kenaikan jabatan akademik dua tingkat lebih tinggi yang diberikan kepada dosen dengan prestasi luar biasa. 

Kenaikan dua tingkat sekaligus menunjukan ada jenjang jabatan fungsional yang diloncati atau dilewati dosen. Ada dua pilihan dalam skema atau jalur loncat jabatan. Pertama, kenaikan jabfung Asisten Ahli menuju Lektor Kepala yang melewati jenjang Lektor. 

Kedua, kenaikan jabfung dari Lektor langsung menuju ke Guru Besar, sehingga melewati jenjang Lektor Kepala. Skema ini tentu saja menjadi salah satu pilihan yang bisa diambil para dosen. Tentunya dengan kesiapan mental memenuhi syarat yang lebih sulit. 

Mengacu pada aturan lama di PO PAK 2019, syarat untuk naik jabfung Lektor Kepala pada jalur reguler, yakni dari Lektor memiliki syarat publikasi ilmiah lebih ringan. Yaitu memiliki publikasi setidaknya 1 jurnal internasional sebagai penulis pertama jika memiliki ijazah S2. Jika dosen memiliki ijazah S3, maka cukup memiliki 1 jurnal nasional terakreditasi. 

Berbeda dengan syarat untuk loncat jabatan dari Asisten Ahli menuju Lektor Kepala. Dimana dosen wajib memiliki setidaknya  2 (dua) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal internasional bereputasi sebagai penulis pertama dan 1 (satu) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal internasional sebagai penulis pertama. 

Selain itu, skema loncat jabatan fungsional dosen menuju Lektor Kepala juga harus sudah berijazah S3. Sehingga dilihat dari tingkat kesulitan, syarat untuk loncat jabatan lebih kompleks. Maka ketika dosen berhasil loncat jabatan, bisa disebut berhasil meraih prestasi besar dalam karir akademiknya. 

Aturan Baru Terkait Loncat Jabatan Sesuai PO PAK 2024

Lalu, bagaimana dengan isi dari PO PAK 2024? Mengacu pada PO PAK baru tersebut, skema loncat jabatan fungsional dosen ternyata dihapus. Sebab tidak ada penjelasan mengenai keberadaan skema ini. Baik penjelasan definisi maupun syarat yang harus dipenuhi dosen. 

Selain itu, mengacu pada surat edaran yang dirilis oleh LLDikti Wilayah IV, yakni nomor 6624/LL4/PT/2024 tanggal 12 Juni 2024. Salah satu isi dalam surat edaran tersebut menegaskan penghapusan jalur loncat jabatan pada kenaikan jabfung dosen. 

“Tidak ada mekanisme loncat jabatan pada masa peralihan ini.” 

Meskipun begitu, dari isi kalimat surat edaran memang disebutkan skema loncat jabatan tidak ada di masa peralihan. Kalimat ini tentu memiliki makna ganda, selain menjelaskan skema loncat jabatan tidak ada. Juga ada kemungkinan skema ini kembali dibuka oleh Kemendikbudristekdikti, terutama setelah masa peralihan berlalu. 

Jadi, untuk memastikan mengenai aturan terbaru ini, para dosen bisa rutin update pengumuman terkini. Sementara untuk dosen yang sudah mulai mengurus kenaikan jabatan fungsional maka bisa menyesuaikan dengan isi PO PAK 2024. Yakni fokus di skema jalur reguler. 

Syarat untuk Mengurus Kenaikan Jabfung Dosen

Mengacu pada isi PO PAK 2024, terdapat 4 syarat utama yang wajib dipenuhi dosen untuk bisa mengajukan kenaikan jabatan fungsional. Persyaratan ini kemudian diketahui memberi keringanan dari segi kualitas riwayat publikasi ilmiah. Terutama untuk kenaikan menuju Lektor Kepala dan Guru Besar. Termuat di dalam syarat khusus. 

Secara garis besar, berikut adalah 4 syarat yang wajib dipenuhi dosen agar bisa mengajukan kenaikan jabfung di masa peralihan: 

  1. Pemutakhiran data profil dosen. Dosen memastikan bahwa data proFil dosen di SISTER dan PDDIKTI sebelum melakukan pengajuan kenaikan jabatan.
  2. Pemenuhan kualifikasi akademik. Dosen harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:
  • Minimal Magister atau yang setara untuk Lektor Kepala; dan
  • Minimal Doktor atau yang setara untuk Guru Besar.
  1. Pemenuhan kinerja dosen. Sebagai syarat dalam kenaikan jabatan akademik maka dosen harus memenuhi kinerja dosen. Pemenuhan kinerja dosen meliputi:
  • Memiliki kinerja M (Memenuhi) selama setidaknya 4 (empat) semester terakhir pada saat menjabat di jabatan akademik saat ini;
  • Menyiapkan bukti dokumen pemenuhan kineda yang dituangkan dalam angka kredit. Sejak TMT jabatan akademik terakhir sampai dengan tanggal 31 Desember 2023, dengan ketentuan;
  1. bagi dosen PNS: dokumen AK Konversi yang berisi PAK Integrasi dan PAK Konversi; atau
  2. bagi dosen Non-PNS: dokumen DUPAK yang dinilai oleh PTN/LDIKTI/KL. Pedoman penilaian DUPAK oleh PTN/LLDIKTI/KL sesuai format yang berlaku.
  1. Pemenuhan dokumen pendukung. Dokumen pendukung ajuan meliputi surat pengantar dari PT/LLDIKTI/kementerian terkait, surat persetujuan/pertimbangan senat, daftar hadir anggota senat, surat pernyataan pengesahan hasil validasi karya ilmiah, dan surat pernyataan keabsahan karya ilmiah.
  2. Informasi bidang ilmu usulan/kepakaran sesuai dengan dokumen pendukung.
  3. Pemenuhan syarat khusus dan syarat tambahan untuk naik ke jenjang akademik diatasnya. Berikut detailnya:
  1. Syarat Khusus – Lektor

Memiliki riwayat publikasi Karya Ilmiah Jurnal Nasional Terakreditasi peringkat 3, atau peringkat 4, atau peringkat 5, atau peringkat 6 sebagai penulis pertama.

  1. Syarat Khusus – Lektor Kepala
  • Magister: Publikasi minimal 1 (satu) Karya Ilmiah Jurnal Internasional terindeks Scopus dan WoS sebagai penulis pertama
  • Doktor: Publikasi minimal 1 (satu) Karya Ilmiah Jurnal Nasional Terakreditasi peringkat 1 atau peringkat 2, atau 1 (satu) Karya Ilmiah lebih tinggi sebagai penulis pertama.
  1. Syarat Khusus – Guru Besar

Publikasi minimal 1 (satu) Karya Ilmiah/Artikel Jurnal Internasional bereputasi sebagai penulis pertama. Terindeks Scopus (SJR >O.10) atau WoS Clarivate Analytics (JIF>O.OS).

Bagi dosen yang hendak mengajukan kenaikan jabfung menuju Guru Besar. Maka ada satu lagi syarat khusus tambahan yang wajib dipenuhi. Yaitu: 

  • Pernah mendapatkan hibah penelitian kompetitif/ penugasan tingkat daerah/ nasional/ kementerian/ internasional/ korporasi; atau
  • Pernah membimbing/bantu program doktor (di PT sendiri/ lain) dengan melampirkan bukti yang dibimbing telah lulus; atau
  • Pernah menguji sekurangnya 3 (tiga) mahasiswa doktor dengan melampirkan bukti disertasi mahasiswa yang diuji; atau
  • Sebagai reviewer sekurangnya 2 (dua) jurnal internasional bereputasi yang berbeda.

Para dosen bisa memilih salah satu dari syarat khusus tambahan tersebut dan bisa memilih yang dirasa paling mudah dipenuhi. Selebihnya bisa mengajukan kenaikan jabfung sesuai prosedur baru melalui laman SISTER. Detailnya bisa membaca isi PO PAK 2024 dan berkonsultasi dengan admin perguruan tinggi. 

Jika memiliki pertanyaan atau ingin sharing pengalaman berkaitan dengan topik loncat jabatan fungsional dosen dalam artikel ini. Jangan ragu menuliskannya di kolom komentar. Klik juga tombol Share agar informasi penting dan berharga dalam artikel ini tidak berhenti di Anda saja. Semoga bermanfaat. 

Pujiati

Saya menyukai kegiatan membaca, menulis, mendengarkan musik, dan menonton film. Saat ini, selain disibukkan dengan agenda seorang ibu rumah tangga, saya aktif menjadi Content Writer untuk situs di Deepublish Group. Sesekali saya juga membuat artikel untuk media Hops ID.

Recent Posts

3 Karakter Dosen untuk Pengembangan Indikator Kinerja Dosen

Dalam Kepmendikbudristek Nomor 500 Tahun 2024 dijelaskan mengenai karakter dosen untuk pengembangan indikator kinerja dosen.…

22 hours ago

Pendaftaran Doha Institute Scholarship Jenjang S3 Tahun 2025 Dibuka!

Bagi mahasiswa dan dosen di Indonesia yang ingin studi lanjut pascasarjana gratis di Qatar, Anda…

23 hours ago

Royal Thai Government Scholarship 2025 untuk Jenjang S2 dan S3

Bagi siapa saja yang ingin studi S2 maupun S3 di luar negeri, silakan mempertimbangkan program…

23 hours ago

Program IASP 2025 untuk Dosen Kuliah S3 Gratis di Austria Resmi Dibuka!

Kabar gembira bagi para dosen di Indonesia yang ingin studi lanjut jenjang S3 di luar…

6 days ago

Indikator Kinerja Dosen Sesuai Kepmendikbudristek Nomor 500 Tahun 2024

Kepmendikbudristek Nomor 500 Tahun 2024 Tentang Standar Minimum Indikator Kinerja Dosen dan Kriteria Publikasi Ilmiah…

6 days ago

Standar Minimum Pelaksanaan Hibah Penelitian dalam Indikator Kinerja Dosen

Kepmendikbudristek Nomor 500 Tahun 2024 menjelaskan dan mengatur perihal standar minimum pelaksanaan hibah penelitian dalam…

6 days ago